Unsere Schule

Die Senefelder-Schule - eine staatliche kooperative Gesamtschule

  • mit Mittelschule, Realschule und Gymnasium
  • mit einem Lehrerkollegium
  • mit einer Schulleitung und
  • mit enger Zusammenarbeit gerade auch zwischen den Schularten

Kontakt zu unserer Schule

Senefelder-Schule Treuchtlingen
Staatliche kooperative Gesamtschule
Mittelschule - Realschule - Gymnasium

Bgm.-Döbler-Allee 3
91757 Treuchtlingen

Schülerangelegenheiten
09142 - 96 06 - 01

Direktorat und Schulleitung
09142 - 9606 - 24

09142 - 96 06 - 50

 

Personalrat

Personalrat an der Senefelder-Schule

Der Personalrat der Senefelder-Schule besteht in der laufenden Amtszeit aus

  • Cordelia Bergmann,
  • Sabine Reiche (2. Vorsitzende),
  • Eva-Maria Meyer,
  • Thorsten Höhn (Schriftführer) und
  • Markus Holzinger (1. Vorsitzender).

Auf lokaler Ebene diskutieren diese fünf Personalräte bei ihren allwöchentlichen Treffen Fragestellungen, Wünsche und Kritikpunkte, die aus dem Kollegium an sie herangetragen werden. Die in diesen Sitzungen gesammelten Punkte gehen wiederum ins Monatsgespräch ein, bei dem der Personalrat die Schulleitung mit den Fragen, Anregungen und Kritikpunkten aus dem Kollegium konfrontiert. Somit wird versucht Ungereimtheiten zu beseitigen und Sachverhalte abzuändern bzw. klar zu stellen. Themenbereiche sind hierbei die Arbeitsbelastung, -verteilung, Personalsituation allgemein und anstehende Veränderungen sowohl auf organisatorischer als auch auf personeller Ebene. Ein jährliches formloses Treffen zwischen dem Elternbeirat und dem örtlichen Personalrat dient einem besseren gegenseitigen Kennenlernen und der Diskussion verschiedener Impulse.

Auf regionaler Ebene nehmen die örtlichen Personalräte an Fortbildungsveranstaltungen sowie Austauschtreffen mit anderen Personalräten teil, um sich dabei von sog. Hauptpersonalräten (von der Unterrichtstätigkeit frei gestellte Lehrkräfte, die sich ausschließlich der Personalvertretung widmen) über neueste Entwicklungen informieren zu lassen bzw. evtl. anstehende Fragen vor Ort klären zu können. Diese Informationen werden dann u. a. bei der alljährlichen Personalversammlung an die Kolleginnen und Kollegen weiter gegeben. Eine weitere wichtige Aufgabe besteht in der Funktion als Bindeglied zwischen dem örtlichen Kollegium und dem bayernweiten Hauptpersonalrat, dessen Mitglieder die örtlichen Personalräte bei komplizierteren Sachverhalten hinzuziehen.

Markus Holzinger

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